1、大客戶經(jīng)理 銷售部 2024-07-26
1、性格開朗，善于溝通，營銷思路清晰思維敏捷，干練沉穩(wěn)；,形象氣質(zhì)佳，有中大型企業(yè)大客戶工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先考慮，有強烈的掙錢的欲望；公司提供專業(yè)的營銷技能崗前培訓；
2、能適應出差（每次不低于20天的市場出差）
3、工資待遇：月基本工資5500至15000元+月度獎金+銷售額提成（年收入約30萬~200萬不封頂），只要你肯努力，一年換豪車換大房不是夢，交五險一金,帶薪年假，出差配有專車，免費提供食宿；享受公司其他福利待遇。
福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、學歷補貼、特殊技能補貼（根據(jù)崗位情況每月給予定額補貼）；
3、設有年終獎、全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎勵等；
4、提供免費工作餐、員工宿舍、上下班班車接送；
5、完善的晉升制度、薪酬調(diào)整制度；
6、濃郁的企業(yè)文化、完善的培訓機制；
有意向可投遞簡歷或電話咨詢，期待您的加入！
2、U3D軟件工程師 技術部 2024-07-26
崗位要求：
1.負責軟件產(chǎn)品的設計與開發(fā)、調(diào)試；
2.根據(jù)設計文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護；8.具有豐富的建模經(jīng)驗，具有豐富的HTC VR和Pico VR開發(fā)經(jīng)驗。
福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、學歷補貼、特殊技能補貼（根據(jù)崗位情況每月給予定額補貼）；
3、設有年終獎、全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎勵等；
4、提供免費工作餐、員工宿舍、上下班班車接送；
5、完善的晉升制度、薪酬調(diào)整制度；
6、濃郁的企業(yè)文化、完善的培訓機制；
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3、美工 技術部 2024-07-26
1.熟悉平面美工設計，熟練使用PS軟件，對產(chǎn)品設計和視覺效果有較好認識，協(xié)助公司各個部門處理圖片處理、拍攝及后期工作；
2.負責產(chǎn)品的宣傳視頻拍攝與剪輯，軟件產(chǎn)品界面風格與相關圖標設計；
3.負責公司產(chǎn)品推廣平面設計，廣告設計等，能夠獨立按照公司的要求完成設計工作；
4.熟練使用PS，剪映等工具；
5.具有網(wǎng)站CSS，JS和flash設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、學歷補貼、特殊技能補貼（根據(jù)崗位情況每月給予定額補貼）；
3、設有年終獎、全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎勵等；
4、提供免費工作餐、員工宿舍、上下班班車接送；
5、完善的晉升制度、薪酬調(diào)整制度；
6、濃郁的企業(yè)文化、完善的培訓機制；
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4、銷售經(jīng)理 銷售部 2024-07-24
1、性格沉穩(wěn)干練，善于溝通，銷售思路清晰思維敏捷，心態(tài)良好、積極向上。
2、有強烈的掙錢的欲望；相關銷售工作經(jīng)驗一年以上(無紋身）
3、能適應外地出差，男銷售經(jīng)理平均出差期約60天每次，女銷售經(jīng)理每次出差不低于20天，有事可請假，公司在外均設有辦事處，吃住免費，住房均為套房。
薪資待遇:月基本工資4000元+月度績效獎金+銷售提成+年度績效獎金；年銷售額300萬元~500萬元，年收入約25萬元~35萬元；年銷售額1000萬元~2000萬元，年收入約60萬元~120萬元。只要你肯努力換豪車換大房不是夢?。ㄌ峁I(yè)的業(yè)務技能崗前培訓）
福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、學歷補貼、特殊技能補貼（根據(jù)崗位情況每月給予定額補貼）；
3、設有年終獎、全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎勵等；
4、提供免費工作餐、員工宿舍、上下班班車接送；
5、完善的晉升制度、薪酬調(diào)整制度；
6、濃郁的企業(yè)文化、完善的培訓機制；
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5、上位機軟件工程師 技術部 2024-07-24
1、精通.net框架(WebService、MVC、Entity framework、Ling) :
2、精通軟件開發(fā)流程和配置庫的使用，擁有軟件開發(fā)流程中的代碼規(guī)范意識、配置管理規(guī)范意識、文檔撰寫規(guī)范意識;
3、有C/S和B/S系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗:
4、精通以太網(wǎng)、串口通訊和多線程;
5、具有數(shù)據(jù)倉庫設計、建設的豐富經(jīng)驗,至少精通常用數(shù)據(jù)庫(MSSQL、MYSQL、 Oracle 一種) :
6. 具備良好的溝通表達能力以及團隊合作精神，具有強烈的工作責任心。
7.需要對煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)有深度了解或參與開發(fā)。
福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、學歷補貼、特殊技能補貼（根據(jù)崗位情況每月給予定額補貼）；
3、設有年終獎、全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎勵等；
4、提供免費工作餐、員工宿舍、上下班班車接送；
5、完善的晉升制度、薪酬調(diào)整制度；
6、濃郁的企業(yè)文化、完善的培訓機制；
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