最近在看一本書，書名叫《感恩企業(yè)珍惜工作》，借此機會給大家分享一下。
畢業(yè)近10年了，也換了幾份工作，不管是因為個人原因，家庭原因，還是企業(yè)原因離職，最后都會對企業(yè)有種說不出的敬意。為什么這樣說呢，首先，企業(yè)為員工提供了一個平臺，通過這個平臺，可以讓你養(yǎng)家糊口，讓你提高生活質(zhì)量，讓你通向更高的晉級平臺。你可以說這是你應(yīng)得的勞動報酬，但這應(yīng)得的報酬是建立在企業(yè)提供的平臺基礎(chǔ)之上，沒有企業(yè)提供平臺，任你怎么說，一切都是空談。
書中首先介紹了不知感恩的六種員工，1、怨女型員工：牢騷滿腹，不斷抱怨；2、袋鼠型員工：把工作當(dāng)蹦床，頻繁跳槽；3、老鼠型員工：不作貢獻(xiàn)，反挖墻腳；4、寒號鳥型員工：得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘；5、呂布型員工：心懷二心，見異思遷；6、漁婆型員工：得寸進尺，貪得無厭。想一想眼前的同事，是不是也有這種人，不管他是其中哪一種，請遠(yuǎn)離他。
感恩，我們經(jīng)常歌頌的字眼。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學(xué)會珍惜。其實道理非常簡單，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的，就會得出簡單的道理----企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。懷著感恩的心去工作，因為有了感恩的心，才能激發(fā)工作的熱情，工作是一個施展自己才華的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變能力，我們的判斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力，都在這樣的舞臺上得以展示。
大家都知道，今年生產(chǎn)形勢不好，煤炭價格走低，公司產(chǎn)品銷售也受影響，加上銷售回款困難……在如此困難的條件下，我們?nèi)阅茉趰徫簧瞎ぷ?，每月拿著月薪，拿著逢年過節(jié)的福利，所以說，要珍惜它。
既然要感恩，就要拿出實際行動，從身邊的一點一滴的小事做起，熱愛你的工作，拿出敬業(yè)精神，精打細(xì)算，幫企業(yè)省成本，省下的就是利潤。老話說：天上不會掉餡餅。所有的收獲都需要我們付出艱辛，盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了。讓我們珍惜工作的機會、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業(yè)。
原創(chuàng)：張然然
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